发表于:2011-4-27 点击:9639
执行模式
——中国第一堂真正的实战执行课程
亚洲目前唯一一堂颠覆传统执行理念、另辟蹊径的崭新思维、直逼企业要害、句句摄人心魄的真正执行课程!
一堂被授课企业控股誉为价值1.5亿的实战执行课程!
可使授课企业在三个月之内业绩提升30%-200%培训界神话!
培养冲锋陷阵、忠诚不二、刻着你的名字的执行团队训练场!
《执行模式》 仅用三天
为您打造十几年都不曾真正凝聚的团队!
为您彻底引爆全员潜藏已久的激情!
为您敛万千恩情于心,让您利润骤增于无形之间!
一、谁最需要学习总裁实战执行?
核心团队。
二、何谓核心团队?
1 、董事长、总裁;
2 、股东团队;
3.、中高层团队;
4 、亲人、友人、“首恶”团队。
三、为什么要带领核心团队参加学习?
1 、股东团队共识——执行的最大阻力之一是股东团队内耗,思想观念的不统一,执行意识不够,直接影响了总裁战略的落实,大大阻碍了企业发展的进程,从而也破坏了企业的健康发展。
2 、中高层团队共识——执行的最大阻力之二是中高层团队内耗,中高层干部的成长决定企业未来的发展,只有中高层干部共同学习,提高管理共识,老板学完回去才不会对牛弹琴。
3、亲人、友人、“首恶”团队共识——执行的最大阻力之三是元老、亲人团队的内耗,他们在企业里面立下汗马功劳,但偶有“倚老卖老”;同时,为企业屡建战功的能人,却居功自傲,让总裁左右为难……三天时间就可以帮助您将他们重新凝聚、重新激发,重新迸发无穷力量!
中国民营企业真正执行力的打造,必须完成从员工层面的执行推动到老板及核心团队从上至下带动的彻底蜕变!---陈 军
总裁实战执行即将为您陆续解开---困扰您多年已久、束缚企业发展的桎梏!
▲是否在您的公司里也有这样的现象?
1、员工为什么“事不关己、高高挂起”甚至出现问题互相推诿?
2、员工为什么不懂责任的承担和自我能力的提升以及利益的获得成正比?
3、员工为什么有天天上班盼下班、做一天和尚撞一天钟的心态?
4、员工为什么不懂有成果就有报酬、无成果是耻辱?
5、您是否发现,公司有n批订单就是在员工的不负责任、敷衍了事、不经意间流失?
《执行模式》为您真正打造以成果为导向、自我责任心态的崭新团队!
▲您是否为这些烦恼彻夜难眠?
1、为什么企业制度千条万条却无法真正执行?
2、为什么我们每天都在研究制度的好与坏,却从没想过执行制度背后隐藏的危机?
3、为什么能人、功臣、元老总是你心头的刺?到底如何“处置”他们、激发他们?
4、为什么你的企业员工流动量大、人员变更频繁?无论你给优秀人才多少优厚待遇却总挽留不住他离你而去的脚步?
5、为什么没有员工愿意把心放在你的企业、对你没有信心、不愿与你走到最后?
6、为什么原本引进的优秀人才,在你的企业却无法发挥他的能量,无法与你的团队融入,甚至日益萎靡、自甘堕落?
《执行模式》教您如何运用 “软硬兼施”双刃剑让员工“陪你到死”!
▲您是否为上过众多课程却始终无法得到行之有效的操作工具而踌躇迷茫?
1、为什么您阅人无数、“火眼金睛”却永远选不准执行人?
2、为什么您无论招法算尽却无法COPY优秀人才?
3、为什么一个能人的离开会导致整个部门的彻底瘫痪?
4、为什么您也在企业里设置了奖罚机制却始终看不到激励效果?
5、为什么你的员工没有诚信、谎话借口满天飞、不愿服从?
6、为什么每每都是您将任务层层分解却永远得不到员工发自内心承诺达成自定目标?
《执行模式》给您一套放诸四海而皆准的实用法宝!只要您按照步骤,逐步落实,无论是年度战略规划的实施、还是小小例会的举行,无论是解决人才问题还是还是日常琐事管理,保您招招制胜、事半功倍!
学员感言:
陈老师,我最最尊敬的陈军老师,我代表腾飞集团全员向您表达万分敬意,同时表达我个人十万分谢意。“陈老师,我爱你!”您的执行课对我们太重要了。
——腾飞国际 董事长 梅先明
陈军老师,我太喜欢您了,我是第二次听您的课,我虽第一天没来,但我能想到您的全力以赴。与08年10月份听您第一场课相比,您个人、汇聚的进步真是太大太大,绝对是我们公司全体同仁学习的榜样,像您做一个全力以赴,不折不扣的人,去年我公司将您课程的一部分用到我公司里,产生了不少的业绩,这次我将一如既往的完善,谢谢!
——苏州大卫木业有限公司 董事长 蒋卫
一想到陈老师与俞老师做1000个俯卧撑,我的心里有个声音在跟着我,不要再给自己后路了,不要再让自己站在最后了,别让自己总是最安全的,而把所有危险留给爱我的员工们。我有一支非常有品德的团队,他们任劳任怨。但这几年来,在我的带领下,我们的工作环境没有改善,他们的薪资没有增加,我觉得我愧对他们,我不值得拥有一支这么好的团队。但从我听到那1000个俯卧撑开始,我给自己下了个通牒,我在今年年底一定要做250个俯卧撑,因为只有这样,我才对得起总经理的称号。
——海辰家饰 总经理 许颖
我听了汇聚集团很多老师的课(俞老师、章老师、金老师),你们都是那样的好!尤其是您陈老师,那么无私、毫无保留,又那么热情,仔细讲课,而且是自始自终,保持良好的讲课精神,是我们每个中国人(特别是培训界,老师学习的榜样)。如果我们国家有十分之一的人听过您的课,不光是企业会强大,国家也会强大!因为国家的强大,来源于企业的强大。现在我代表我们公司(环球光电)的所有同仁,向您说一声辛苦了,辛苦了,我想到最后,我们国家的领导也要向您致敬!
——宁波环球光电股份有限公司总经理 施继君
陈老师的课让我迫切需要一段时间对自己重新认识一下,平时我也有做自我反省,自我评价,但却从未像现在这样深入和全面。通过培训,陈老师讲的内容深入人心,深入骨髓,让我深深感到震撼。同时,我觉得诚惶诚恐,觉得自己的企业千疮百孔,没有活力,没有了生命力。中国的企业需要陈老师所说的企业精神和使命,去创造奇迹。
—— 苏州宝成实业有限公司总经理 陆蔚岭
每当陈军老师在讲台上与我们共同分享汇聚成长中的每个亮点,每当音乐响起《在路上》的旋律,我都会热泪盈眶,这是我真实的感受,它包含了:快乐,痛苦,愉悦,伤心,欢笑,泪水。陈老师的课不断激励我向新的高峰攀登。
——南通力威机械有限公司 总经理 娄兴建
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